Die 12 Grave'schen Prinzipien

Prinzip 1:
Wertesysteme entstehen durch die Interaktion von zwei verschiedenen Kräften:

• Existentielle Probleme des Lebensumfeldes
• Neuropysiologische Ausbildung des Gehirns

Prinzip 2:
Menschliche Entwicklung ist ein sich entfaltender, schwingender Prozess, der ältere, weniger komplexe Denkweisen, neueren , sich ausbreitenden und komplexeren Denkweisen unterordnet.  Ältere Systeme verschwinden nicht, sondern sind den elaborierteren  eingegliedert und können reaktiviert werden, wenn ältere Probleme erneut auftauchen.

Prinzip 3:
Wertesysteme alternieren mit ihrem Fokus zwischen:

• Der externen Welt (wie ist sie zu verändern und zu kontrollieren?)
• Der internen Welt (wie kann man in ihr Frieden finden?)

Prinzip 4:
Die Menschen verändern ihre biopsychologischen Seinweisen, wenn sich die Bedingungen ihrer Existenz ändern.

Prinzip 5:
Menschen, die in einem bestimmten Wertesystem leben, sind psychosozial  kongruent mit Komponenten dieses Systems.

Prinzip 6:
Mancher ist nicht genügend ausgestattet, um sich in ein komplexeres System hineinzuentwickeln, obwohl die Lebensbedingungen dies erfordern.

Prinzip 7:
Ein Mensch kann sich auf einem oder einer Kombination von Wertesystemen stabilisieren, wenn die Lebensbedingungen ebenfalls stabil sind.

Prinzip 8:
In jedem Wertesystem ist eine Spanne von positiven und negativen Charakteristika und Verhaltensweisen enthalten.

Prinzip 9:
Wenn Probleme oder bestimmte Bedingungen sich verschlechtern, kann Eine Person oder eine Gruppe zum vorherigen Wertesystem regredieren.

Prinzip10:
Eine Person kann "offene", "gefangene" oder "geschlossene" Zustände in verschiedenen Bereichen gleichzeitig aufweisen.

Prinzip 11:
Temperament, Intelligenz, Geschlecht, Rasse und Alter korrelieren nicht mit Wertesystemen, obwohl sie Einfluss auf diese haben können.

Prinzip 12:
Kein Wertesystem ist an sich "besser" oder "schlechter" als ein anderes. Angepasstheit an das Milieu und die Lebensbedingungen sind der Schlüssel.