Spiral Dynamics integral

Eine werteorientierte Entwicklungstheorie
der Ebenen des menschlichen Geistes

Im Sommer 2000 wurden wir durch das Buch "The Theory of Everything" von Ken Wilber auf das Entwicklungsmodell "SPIRAL DYNAMICS integral" (SDi) von Don E. Beck aufmerksam.

Im Dezember 2000 trafen wir den Mitentwickler des Modells Don E. Beck  auf einem SDi-Seminar, auf dem er erstmalig in Deutschland das Modell vorstellte.

Das Erfahrene und Erlebte beeindruckte uns derart, dass wir entschieden, das Modell für das eigene Verständnis und zur Weitervermittlung zu durchleuchten und  aufzuarbeiten.
Das Modell hatte 2000 bereits eine lange Entwicklung durchlaufen, die in Spiral Dynamics integral mündete.
Das 8-stufige Ursprungsmodell von Clare W. Graves war von Don Beck und Christopher Cowan um die Memetik, die Farben und Anwendungswerkzeuge erweitert worden.

Diese Grundlagen (Grundlagen von SDi) finden sich in Buchform, unter dem Titel:

"SPIRAL DYNAMICS, mastering values, leadership, and change"
Don Edward Beck, Christopher C. Cowan, 1996, (in englischer Sprache).

Am Verführerischsten war der Eindruck, dieses Modell ließe sich auf konkrete Fragestellungen anwenden, zumal SPIRAL DYNAMICS von Ken Wilber eine der ersten  zur Verfügung stehenden "integralen Psychologien" genannt wurde.

Spiral Dynamics integral , kurz SDi, bezieht sich auf die grundlegenden komplexen Codes, die unsere mannigfachen Welten gestalten.

Spiral Dynamics integral eröffnet die versteckten komplexen Codes, die die menschliche Natur gestalten, globale Unterschiede kreiern und den evolutionären Wandel antreiben. Diese dynamischen Spiralkräfte beeinflussen Individuen, formen die Gewebe und Netzwerke, die Menschen und Gruppen, Organisationen und Gemeinschaften verbinden.

"SDi ist ein Weg zu verstehen, wie sich die menschliche Natur entwickelt: Dass wir nicht ein feststehender Typ von Mensch sind, festgelegt bei Geburt oder Empfängnis, dass wir nicht restlos definiert sind durch unsere biologische DNA, durch unsere Gene.   Vielmehr tragen wir in uns die Möglichkeit, neue Welten zu erschaffen, sich zu neuen Schichten der Komplexität zu entwickeln wenn sich die Lebensbedingungen verändern, wie wir sagen. SDi ist ein Weg, die komplexen adaptiven Intelligenzen zu kartographieren, nicht IQ, nicht EQ, sondern WQ, also Werte-Systeme, die wir ?memetische Codes? nennen ? wie sich diese in Menschen, Unternehmen und Nationen entwickeln."
(Interview mit Don Beck von Niels Koschoreck, 2003)

SDi verbindet die neue Wissenschaft der Memetik mit den Grave´schen Werteesystemen, um mit den "Werte Memes" oder kurz "vMemes" ein Model  transformierenden Wandels zu erstellen. Durch die Erarbeitung  und Beschreibung der "Kernintelligenzen" und tiefen Werte, die zwischen Wollen und Handeln hin- und her fließen, bietet dieses Modell eine profunde, einleuchtende und dynamische Perspektive auf komplexe Sachverhalte. Dieses einzigartige, wert-gestützte Modell bildet den Verlauf und die Evolution der menschlichen Natur als bio-psyhcho.soziale Landkarte ab. Es konzentriert sich auf die natürlichen Abläufe und bietet neue integrale Lösungen, die den ökologischen und systemischen Lebensbedingungen angepasst sind.

Don Beck: "Es ist ein gut erforschter, gut dokumentierter, im praktischen Einsatz erprobter bio-psycho-sozio-systemischer Ansatz, der einfach erklärt, wie verschiedene Ebenen der Komplexität sich entwickelt haben - wie wir Probleme lösen und neue schaffen , aber die alten Probleme sind nur einige Steinwürfe von uns entfernt, sie sind immer noch da, sie lauern hinter jeder Ecke. Also, das ist das grundlegende Konzept. Bis jetzt, basierend auf der Arbeit von Clare Graves, haben wir 8 dieser "Bewältigungsmechanismen" identifiziert, ein 9ter deutet sich an. Und dies sind Systeme in  Menschen, nicht Typen von Menschen - psychologische Farben, und Graves war der Erste, der wirklich erkannt hat, was da in unseren neurologischen Systemen angelegt ist?"