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Spiral Dynamics (in manchen deutschen Übersetzungen auch „Spiraldynamik“) ist eine kultursoziologische Theorie von Don Beck und Chris Cowan. Ihr Entwicklungsmodell, vorgestellt im gleichnamigen Buch von 1996, basiert auf den Arbeiten des amerikanischen Psychologen Clare W. Graves. Das Buch richtet sich an ein Management-Publikum, fand aber wegen der dargestellten Konzepte, die eine griffige Beschreibung von Kultur und Psyche des Menschen bieten, eine Leserschaft – einschließlich des amerikanischen Philosophen Ken Wilber –, die weit über den angezielten Adressatenkreis hinaus reicht. "Spiral Dynamics" ist ein eingetragenes Warenzeichen des National Values Center, Inc.
Quelle und enthaltene Links:
wikipedia.org
Spiral Dynamics + integral
- MemesTower 2005
„Es ist nicht so, dass wir neue Organisationen erfinden müssen.
Wir müssen eine neue Art des Denkens wählen.
Ich glaube es ist reine Zeitverschwendung, bestehende Realitäten anzugreifen.
Vielmehr wird es Zeit ein neues Modell zu benutzen, das die Komplexität aufweist, ältere Systeme überflüssig zu machen. In dem Maße, wie wir dies tun können, und wir sollten es möglichst schnell tun, denke ich, können wir das anbieten, was für einen Durchbruch in die Zukunft benötigt wird.“
Dr. Don E. Beck
Rather than tracking what is "next" in terms of trends, theories, models, and programs, Spiral Dynamics Integral reveals the hidden codes that shape the evolutionary appearance of all such models. SDi offers a great deal, because it is crafted on an entirely new conceptual model of human nature, one that is rapidly transcending but including all that has gone before.
Dr. Don Beck
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